
Vanaf 1 januari 2026 is nauwkeurige tijdregistratie voor flexwerkers en uitzendkrachten verplicht.
De arbeidsmarkt is in beweging. Flexwerkers en uitzendkrachten spelen een steeds grotere rol binnen organisaties. Met ingang van 1 januari 2026 komt daar een belangrijke verandering bij: werkgevers worden wettelijk