Je zomerplanning is rond. Je toeslagen niet.
Op papier ziet de zomer er rustig uit. De orderportefeuille is wat dunner, een deel van het kantoor is weg, en het rooster voor de komende weken is dichtgetimmerd. Klaar.
Op papier ziet de zomer er rustig uit. De orderportefeuille is wat dunner, een deel van het kantoor is weg, en het rooster voor de komende weken is dichtgetimmerd. Klaar.
In het kort: De Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta) verplicht uitleners vanaf 1 januari 2027 tot een overheidstoelating. Vanaf 1 januari 2028 mogen inleners alleen nog arbeidskrachten inlenen van
De demo zag er prachtig uit. Een internationaal HR-platform, strak ontworpen, alles in één: verzuim, verlof, performance, self-service, een mooie app. De HR-manager was verkocht. Tot de eerste loonrun van
Twee heftruckchauffeurs. Zelfde functie, zelfde cao-schaal, zelfde aantal jaren in dienst. Aan het eind van de maand verschilt hun nettoloon honderden euro’s. Niet door discriminatie in de salaristabel — die
Tijdregistratie raakt direct aan privacy, vertrouwen en arbeidsrecht. Wat mag je als werkgever vastleggen, en waar ligt de grens?
Je ziet hoe een efficiënt geplaatst tijdregistratiesysteem je helpt de productiviteit binnen jouw organisatie te verhogen. Je krijgt beter inzicht in uren, werkprocessen en planning, waardoor je efficiënter stuurt, kosten
Een correcte tijdregistratie is essentieel voor loonverwerking, planning en naleving van wet- en regelgeving. Toch worstelen veel organisaties met medewerkers die vergeten in te klokken of dit te laat doen.
In 2026 worden HR-managers geconfronteerd met een nieuwe realiteit. De druk op talentacquisitie neemt toe, hybride werken vraagt om herziening van beleid, AI verandert functieprofielen in hoog tempo en medewerkers
Handmatige processen in workforce management (WFM) lijken soms onschuldig, een Excel-sheet hier, een badge-lijst in een map of een papieren formulier voor kostenplaatsen. Maar juist in deze cruciale onderdelen van
Toegangscontrole is het proces waarmee wordt bepaald wie, wanneer en waar toegang krijgt tot een fysieke locatie. Het kan gaan om terreinen, gebouwen of specifieke ruimtes, denk aan kantoren, magazijnen,