Efficiënte digitale urenregistratie: 5 tips
Het HvJ-EU heeft organisaties in EU-lidstaten verplicht om gebruik te maken van een betrouwbaar en toegankelijk systeem om uren van medewerkers te registreren, zoals een […]
Het belang van gezond personeel
Steeds meer bedrijven investeren in de gezondheid van hun medewerkers. Het belang van gezond personeel is eenvoudig te begrijpen: gezonde medewerkers zijn namelijk fitter en […]
HvJ-EU oordeelt: tijdregistratie verplicht voor bedrijven
Het Europees Hof van Justitie oordeelt dat ondernemingen verplicht zijn om een objectief, betrouwbaar en toegankelijk systeem op te zetten waarmee ze de dagelijkse arbeidstijd […]
Personeelstekort in de logistieke sector
Er is een enorm personeelstekort in de logistieke sector. Uit onderzoek van economisch bureau Stec Groep blijkt dat er rond de 350.000 nieuwe logistieke medewerkers […]
Alternatief voor de prikklok
Een mechanische prikklok wordt nog in veel organisaties gebruikt om na te gaan wanneer een werknemer binnen is gekomen en naar huis is gegaan. Dit […]
E-HRM: 5 voordelen van HR processen digitaliseren
E-HRM kan vele voordelen opleveren. Tegenwoordig worden namelijk steeds minder HR processen via papier of met de hand gedaan. Digitale HR processen, of ook wel […]
Arbeidstijdenwet: hoe leef ik die efficiënt na?
De arbeidstijdenwet regelt onder meer werktijden, rusttijden, pauzes en nachtdiensten. Op deze manier beschermt de overheid de medewerker tegen te lange werkdagen. In het belang […]
Efficiënte verlofadministratie voor vakantiedagen
Nederlanders sparen vakantiedagen graag op: zij nemen gemiddeld drie tot vijf vakantiedagen per jaar mee naar het volgende jaar. Om te voorkomen dat werknemers een […]
