HR-processen digitaliseren: 5 voordelen van e-HRM
Het digitaliseren van HR-processen en taken gebeurt steeds vaker. Zeker in deze tijd van arbeidskrapte. Simpelweg omdat het ontzettend veel tijd bespaart. De HR-professional wordt […]
Tips voor een efficiënte verlofregistratie voor vakantiedagen
Vakantiedagen opsparen kost veel extra tijd voor de verlofregistratie. Waar moet je rekening mee houden bij bijhouden van vakantiedagen?
Nieuwe functionaliteiten in de Atrea mobiele app
Bij Atrea houden we ons continu bezig met het verbeteren van ons product. Hier vindt u de nieuwste functionaliteiten.
Effectieve maatregelen voor de duurzame inzetbaarheid van medewerkers
Het bepalen van effectieve maatregelen om de duurzame inzetbaarheid van medewerkers te vergroten is vaak lastig. In dit artikel geven we daarom een aantal voorbeelden.
Tijdregistratie verplicht: wat betekent dit voor uw organisatie?
In mei heeft het Europees Hof van Justitie tijdregistratie verplicht.
We leggen uit waarom het Hof tijdregistratie verplicht. Ook behandelen we de mogelijke gevolgen én de voordelen voor organisaties.
Het belang van gezond personeel
Steeds meer bedrijven investeren in de gezondheid van hun medewerkers. Het belang van gezond personeel is eenvoudig te begrijpen: gezonde medewerkers zijn namelijk fitter en […]
HvJ-EU oordeelt: tijdregistratie verplicht voor bedrijven
Het Europees Hof van Justitie oordeelde onlangs dat tijdregistratie verplicht wordt voor alle organisaties. Hoe zit dat precies?
Personeelstekort in de logistieke sector
Door het personeelstekort in de logistieke sector is het belangrijk de inzet van medewerkers te optimaliseren. Ontdek hoe tijdregistratie het verschil kan maken
Alternatief voor de prikklok
In een grijs verleden gebruikten organisaties prikklokken om arbeidstijd te registreren. Nu is er een alternatief voor de prikklok: tijdregistratiesoftware.
Arbeidstijdenwet: hoe leef ik die efficiënt na?
De arbeidstijdenwet regelt onder meer werktijden, rusttijden, pauzes en nachtdiensten. Op deze manier beschermt de overheid de medewerker tegen te lange werkdagen. In het belang […]
