
Werk-privé balans dankzij tijdregistratie
Eerlijk is eerlijk, jouw personeel vindt tijdregistratie controlerend en overbodig. Maar is dat terecht? Natuurlijk is tijdregistratie controlerend, maar om de juiste redenen. Door het […]
Eerlijk is eerlijk, jouw personeel vindt tijdregistratie controlerend en overbodig. Maar is dat terecht? Natuurlijk is tijdregistratie controlerend, maar om de juiste redenen. Door het […]
Het digitaliseren van HR-processen en taken gebeurt steeds vaker. Zeker in deze tijd van arbeidskrapte. Simpelweg omdat het ontzettend veel tijd bespaart. De HR-professional wordt […]
Vakantiedagen opsparen kost veel extra tijd voor de verlofregistratie. Waar moet je rekening mee houden bij bijhouden van vakantiedagen?
Bij Atrea houden we ons continu bezig met het verbeteren van ons product. Hier vindt u de nieuwste functionaliteiten.
Het bepalen van effectieve maatregelen om de duurzame inzetbaarheid van medewerkers te vergroten is vaak lastig. In dit artikel geven we daarom een aantal voorbeelden.
In mei heeft het Europees Hof van Justitie tijdregistratie verplicht.
We leggen uit waarom het Hof tijdregistratie verplicht. Ook behandelen we de mogelijke gevolgen én de voordelen voor organisaties.
Steeds meer bedrijven investeren in de gezondheid van hun medewerkers. Het belang van gezond personeel is eenvoudig te begrijpen: gezonde medewerkers zijn namelijk fitter en […]
Het Europees Hof van Justitie oordeelde onlangs dat tijdregistratie verplicht wordt voor alle organisaties. Hoe zit dat precies?
Door het personeelstekort in de logistieke sector is het belangrijk de inzet van medewerkers te optimaliseren. Ontdek hoe tijdregistratie het verschil kan maken
In een grijs verleden gebruikten organisaties prikklokken om arbeidstijd te registreren. Nu is er een alternatief voor de prikklok: tijdregistratiesoftware.