De arbeidstijdenwet regelt onder meer werktijden, rusttijden, pauzes en nachtdiensten. Op deze manier wordt de medewerker door de overheid beschermd tegen te lange werkdagen. In het belang van uw medewerkers is het belangrijk om u hieraan te houden. Lees in deze update meer over hoe u de arbeidstijden van uw medewerkers efficiënt bijhoudt.

De arbeidstijdenwet samengevat

De arbeidstijdenwet bevat regels over werktijden, rusttijden, pauzes, nachtdiensten, oproepdiensten en werken op zondag. Door deze regels wilt de overheid de gezondheid, welzijn en de veiligheid van werknemers beschermen. De regels in de wet gelden voor werknemers van 18 jaar en ouder. Dit geldt dus ook voor stagiairs, uitzendkrachten en gedetacheerden. Er gelden uitzonderingen en aanvullende regels voor bepaalde situaties. Bijvoorbeeld voor nachtdiensten, die extra belastend zijn voor werknemers, gelden strengere regels. Klik hier om de wet inhoudelijk te lezen.

Hoe houd ik me aan de wetgeving?

Het is goed om uzelf in te lezen in de wetgeving. Daarnaast is het bijhouden van de uren en activiteiten van medewerkers enorm belangrijk. Alleen door het accuraat bijhouden heeft u te allen tijde inzicht in de uren die uw medewerkers werken, en zo ook of ze niet te veel werken. Hiernaast is het registreren van werkactiviteiten bevorderend voor de inzichtelijkheid van het werk dat is uitgevoerd. Lees hieronder meer hoe u met behulp van de oplossingen van Atrea de arbeidstijdenwet beter kunt naleven:

Urenverantwoording

Met behulp van PersonalTime kunnen gewerkte uren (achteraf) geregistreerd worden. Zo is er altijd een overzicht van het aantal gewerkte uren (per project). Zo kan per project of taak gezien worden welke medewerker welke uren gemaakt heeft. In PersonalTime kan ook gekeken worden naar de inkloktijden en de verantwoorde uren, om zo eventuele afwijkingen te kunnen zien.

Kostenplaatregistratie

Met kostenplaatsregistratie heeft u inzicht in gewerkte uren per kostenplaats. U kunt deze kostenplaatsen zelf indelen, bijvoorbeeld bepaalde afdelingen of ruimtes. Medewerkers boeken hun gewerkte uren via een badge of ze registreren het in PersonalTime.

Orderregistratie

Dankzij orderregistratie kunt u de gemaakte uren per order inzichtelijk maken. Op deze manier kunt u inzien hoeveel uren er besteed zijn aan een specifieke order. Leidinggevenden kunnen achteraf correcties uitvoeren en de uren rapporteren.

Projectregistratie

Projectregistratie biedt inzicht in gewerkte uren aan projecten. Zo kan worden bijgehouden of doelstellingen worden behaald. Ook ziet u zo in of er niet teveel uren in een bepaald project worden gestoken.

Atrea

Wilt u de arbeidstijdenwet ook nastreven door het accuraat bijhouden van de gewerkte uren? Lees hier dan meer of twijfel niet om contact met ons op te nemen!